Руководитель
Прозрачные бизнес процессы, прозрачный учет

Значительным преимуществом ІМЕДа являются широкие возможности формирования отчетности — по разным показателям деятельности, в различных разрезах, за определенные периоды времени, что дает возможность руководству медицинского учреждения сравнивать данные, анализировать динамику роста, своевременно принимать эффективные управленческие решения.

Информационная система позволяет «видеть» бизнес как на ладони в режиме реального времени. В блоке управленческой отчетности:

  • управленческий баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о перемещении денежных средств
  • расчет себестоимости услуг
  • информация о дебиторской и кредиторской задолженности.

Руководитель может получать аналитические отчеты в различных разрезах для решения текущих задач.

Эффективность использования ресурсов

Отчетность в информационной системе ІМЕД дает возможность отслеживать эффективность использования и управления ресурсами медицинского учреждения:

  • использование кабинетов — какие из них максимально загружены, а какие недозагружены; возможно, есть необходимость выделить дополнительный кабинет для того направления услуг, которое пользуется спросом и генерирует больше прибыли;
  • доходность направлений деятельности медучреждения – какое направление прибыльное, а какое не окупает инвестиций;
  • загруженность медицинского персонала, операторов call центра — есть ли необходимость в дополнительных специалистах;
  • использование диагностического оборудования — насколько активно используется оборудование медицинского центра для диагностики.

БИЗНЕС КЕЙС: КАК СДЕЛАТЬ МЕДБИЗНЕС ЭФФЕКТИВНЫМ БЛАГОДАРЯ МЕДИЦИНСКОЙ СИСТЕМЕ

Управление персоналом

Высококвалифицированные специалисты медицинского центра — залог лояльных пациентов: в случае необходимости они обратятся в ваше учреждение снова или посоветуют его своим друзьям и знакомым. Одной из важнейших задач руководителя является подбор и удержание специалистов, оказывающих медицинские услуги высокого качества.

Благодаря аналитике, собранной в МИС ІМЕД, руководитель может отслеживать эффективность работы персонала и его загруженность и оценивать необходимость в дополнительных специалистах. На основе данных системы создаются мотивационные и обучающие программы для персонала.

Станьте соавтором,
предложите идею
дополнительного функционала
системы ІМЕД